会议伊始，学院副院长崔静汇报了2025级学生顶岗实习的整体进展，通过数据展示当前学生实习岗位分布、企业反馈及实习过程中的典型问题。她强调，顶岗实习是职业教育人才培养的关键环节，需强化“三全管理”：一是全程跟进，要求实习指导教师通过线上平台、实地走访等方式，每周与学生沟通，及时解决实习困惑；二是全面保障，完善实习安全预案，联合企业为学生提供必要的劳动保护与职业健康指导；三是全员协同，建立学院、企业、家长三方联动机制，确保实习过程信息畅通。

此外，学院院长鞠红香对实习考核标准进行了研讨，明确以企业评价、实习日志、成果汇报为核心的多维考核体系，确保实习质量可量化、可追踪。同时，针对少数实习进度滞后的学生，学院制定“一对一”帮扶计划，安排教师重点指导，助力学生顺利完成实习任务。

本次调度会的召开，为建筑工程学院顶岗实习工作明确了方向、细化了措施。学院将持续深化校企合作，强化过程管理，以高质量实习推动人才培养与行业需求精准匹配，为建筑行业输送更多高素质技术技能人才。